Tijd maken voor talent
Talentmanagement is al jaren populair. Talent voor wat? Gaat het om jonge mensen om de leeftijdsopbouw in balans te houden? Dat zal bij menig bedrijf spelen. Of gaat het over managementpotentieel (high potentials), of over …
Talentmanagement is al jaren populair. Talent voor wat? Gaat het om jonge mensen om de leeftijdsopbouw in balans te houden? Dat zal bij menig bedrijf spelen. Of gaat het over managementpotentieel (high potentials), of over …
Vleesproducent Vion in Boxtel snijdt diep in haar Duitse vleesactiviteiten. Het verkoopt drie locaties en sluit een vierde, waardoor het vijf van de negen productielocaties in Duitsland overhoudt. Vion draait al twee jaar op rij stevige …
De supply chains wereldwijd zijn het afgelopen jaar gestabiliseerd. Het aantal verstoringen nam met 5 procent op jaarbasis af, meldt Resilinc in een rapport over de belangrijkste oorzaken van supply chain-disrupties. De data werden verzameld …
Schneider Electric stond in 2021 bovenaan de Global 100, een ranglijst met de honderd meest duurzame bedrijven. In dat jaar lanceerde het Franse hightechbedrijf een nieuwe duurzaamheidsstrategie met ambitieuze doelstellingen. Cruciaal daarbij is de samenwerking …
Supermarktdiscounter Aldi doet vijf distributiecentra (dc’s) van de hand. De verkoop van de locaties is het sluitstuk van een nieuwe supply chain-strategie die het bedrijf de afgelopen jaren doorvoerde. Aldi ging daarbij voor de bevoorrading …
Exclusief voor abonnees, Trends
De strijd om supply chain-talent is over de hele wereld in volle gang, constateert executive search bureau Alcott Global in zijn rapport 'Be your succes story'. Volgens Managing Director Radu Palamariu komt dit onder andere …
Exclusief voor abonnees, Trends
Gij zult… meer tijd steken in talentontwikkeling Door Ujendre Ramautarsing, oprichter en Managing Director bij Set Supply Chain Professionals ‘De Preek’ in Supply Chain Magazine is een toespraak waarin de spreker de boodschap verwoordt die hij of …
Exclusief voor abonnees, Trends
Het tekort aan talent in supply chain blijft het bedrijfsleven parten spelen. Daarom gaat veel aandacht uit naar het vergroten van de instroom. Het is minstens zo belangrijk om de hele pijplijn van talent in …