Voorzichtige omzetgroei in Transport en Logistiek

Er is sprake van een voorzichtig herstel van de sector Transport en Logistiek. Ondernemers in zowel het goederenvervoer over de weg als de logistieke dienstverlening zien weer omzetgroei na een periode van krimp of beperkte stijgingen. Ondanks deze positieve cijfers kampt de sector wel nog altijd met een tekort aan personeel. Het aantal vacatures is hoog en de uitstroom van chauffeurs ligt boven de instroom. Dat blijkt uit de nieuwe Sectormonitor Transport en Logistiek over het tweede kwartaal.

In het tweede kwartaal van 2024 was sprake van omzetgroei in zowel het goederenvervoer over de weg als in de logistieke dienstverlening (+4,9% en +3,8% vergeleken met dezelfde periode een jaar eerder). In de logistieke dienstverlening groeide de omzet voor het eerst sinds vijf kwartalen op rij van daling. Over heel 2023 was in beide branches nog sprake van omzetverlies.

Vacatures voor vrachtwagenchauffeurs

Er zijn inmiddels zo’n 7400 openstaande vacatures voor vrachtwagenchauffeurs. Dit aantal is toegenomen ten opzichte van het vorige kwartaal. Vergeleken met vorig jaar ligt het aantal vacatures echter lager. In de meeste regio’s is de arbeidsmarkt voor chauffeurs zeer krap. Dat wil zeggen: er zijn meer vacatures dan werkzoekende chauffeurs. In een aantal regio’s neemt de krapte ook toe ten opzichte van een kwartaal eerder.

Volgens het CBS zijn ondernemers in de categorie ‘Vervoer over land’ per saldo positief over de personeelssterkte in de afgelopen drie maanden: er maken meer ondernemers melding van een toename van personeel dan van een afname. Over het economisch klimaat van de afgelopen drie maanden zijn ze ook minder negatief dan in voorgaande kwartalen.

Belemmerd door tekort aan personeel

Voor de komende drie maanden zijn hun verwachtingen van het economisch klimaat negatief en van de personeelssterkte licht positief. Ondernemers blijven in de bedrijfsvoering het meest belemmerd door een tekort aan personeel. 50 procent van hen geeft dit aan. Dit aandeel is overigens afgenomen ten opzichte van vorig jaar; toen gaf 65 procent dit aan. Ten opzichte van vorig kwartaal neemt het aandeel overigens wel weer wat toe.

In de Sectormonitor worden per kwartaal arbeidsmarktontwikkelingen gemonitord van werknemers en werkgevers die zijn aangesloten bij SOOB/Pensioenfonds Vervoer. De cijfers gaan naast het onderzochte kwartaal deels ook over het lopende kwartaal, om goed aan te sluiten bij de actuele ontwikkelingen. De Sectormonitor komt tot stand in opdracht van de sociale partners TLN, VVT, FNV Transport en Logistiek en CNV Vakmensen.