Substantiële omzetgroei in Transport en Logistiek
Het herstel van de sector Transport en Logistiek zet door. In zowel het goederenvervoer over de weg als in de logistieke dienstverlening was sprake van een substantiële omzetgroei. Wel kampt de sector nog altijd met ernstige personeelstekorten. Dat blijkt uit de nieuwste Sectormonitor Transport en Logistiek.
De Sectormonitor laat zien dat het goederenvervoer over de weg in het derde kwartaal van 2024 een omzetgroei van 5 procent doormaakte ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. In de logistieke dienstverlening bedroeg de groei zelfs 11,6 procent. Het herstel volgt op een periode van omzetdaling in 2023, waarbij de logistieke dienstverlening zelfs vijf kwartalen op rij verlies rapporteerde.
Ondanks deze positieve economische ontwikkelingen blijft de sector kampen met ernstige personeelstekorten. Aan het eind van Q3 van 2024 stonden er ongeveer 7100 vacatures open voor vrachtwagenchauffeurs. Dat is een vergelijkbaar niveau als in 2023, terwijl het aantal nieuw ontstane vacatures juist toenam.
Ondernemers in de branche ‘Vervoer over land’ ervaren het tekort aan arbeidskrachten ook als de grootste belemmering in hun bedrijfsvoering. In totaal 65 procent van de bedrijven geeft dit aan; aanzienlijk meer dan de 55 procent in het derde kwartaal van 2023.
Ondernemers positief over personeelsgroei
Het totale aantal werknemers (waaronder vrachtwagenchauffeurs) daalde met 1,3 procent in vergelijking met Q3 van 2023. De uitstroom van chauffeurs (2620) ligt nog steeds hoger dan de instroom (2372), blijkt uit de Sectormonitor. Ook blijft de gemiddelde leeftijd van chauffeurs stijgen; deze ligt nu op ruim 45 jaar. Het aandeel oproepkrachten blijft stabiel op 20 procent, terwijl het aandeel parttime chauffeurs steeg van 12 naar 13 procent.
Ondernemers zijn wel voorzichtig positief over de personeelsgroei in de komende maanden, hoewel de verwachtingen voor het economisch klimaat licht negatief zijn. De arbeidsmarkt voor chauffeurs blijft in de meeste regio’s zeer krap. Een ontwikkeling die volgens het Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) vraagt om meer strategische investeringen in scholing, instroombevordering en het behoud van ervaren chauffeurs om aan de blijvende vraag te kunnen voldoen.
Arbeidsmarktontwikkelingen gemonitord
In de Sectormonitor worden per kwartaal arbeidsmarktontwikkelingen gemonitord van werknemers en werkgevers die zijn aangesloten bij SOOB/Pensioenfonds Vervoer. De cijfers gaan naast het onderzochte kwartaal ook deels over het lopende kwartaal, om goed aan te sluiten bij de actuele ontwikkelingen. De Sectormonitor komt tot stand in opdracht van de sociale partners TLN, VVT, FNV Transport en Logistiek en CNV. De uitvoering is in handen van het STL.