Supply Chain Magazine april/mei 2024 | Warehouse-innovatie
De digitale editie van Supply Chain Magazine met het thema Warehouse-innovatie verschijnt op donderdag 2 mei 2024 voor digitale abonnees. Vrijdag 3 mei zal het gedrukte magazine bij abonnees op de deurmat vallen.
In dit nummer:
14 | Coverinterview met Richard Oosterhoff, Head of Operations (TTH) bij DSM-Firmenich
De fusie tussen DSM, een Nederlands bedrijf in gezondheid, voeding en biowetenschappen, en de Zwitserse producent van smaak- en geurstoffen Firmenich tot DSM-Firmenich werd 9 mei 2023 beklonken. ‘De fusie geeft een enorme impuls aan ons supply chain-denken, want nu komen een make-to-stock- en een make-to-order-benadering bij elkaar’, zegt Head of Operations (TTH) Richard Oosterhoff.
22 | Warehouse-automatisering
In rap tempo nemen robots een groot deel van het werk in warehouses over, aangedreven door de blijvende schaarste aan arbeidskrachten. En welke rol bekleden logistiek dienstverleners in de huidige automatiseringsgolf? ‘Automatisering is niet alleen een interessante businesscase, maar steeds meer ook een noodzaak om de productie überhaupt te kunnen voltooien.’
30 | Retourzendingen
Om de wereld bewoonbaar te houden, moeten we van lineaire naar circulaire supply chains zien te komen. Het verwerken en hergebruiken van retouren is echter nog zeer onrendabel. Universitair docent Ilkka Ritola deed promotieonderzoek naar hoe je met de informatie die in retourzendingen ligt besloten meer waarde kunt creëren. Dit blijkt vooral een kwestie van lange adem.
36 | Supply Chain Superwomen
Een circulaire economie zal in 2040 de norm zijn en digitale technologieën vormen dan de sleutel tot het creëren van een duurzame supply chain. Het voorbereiden van supply chains op dergelijke toekomstscenario’s, waarin bedrijven zullen moeten overleven door minder te verkopen, stond centraal tijdens de Supply Chain Superwomen Day, georganiseerd door Supply Chain Media.
40 | Virtuele rondetafel
Op het takenbordje van de supply chain executives in binnen- en buitenland verschijnen steeds frequenter vraagstukken die een beroep doen op hun zogeheten soft skills. Nogal voor de hand liggend, blijkt uit reacties van executives over de reductie van scope 3-emissies en het aan boord houden van talenten in de organisatie. ‘Maar het hele leiderschapsteam moet achter deze ambities staan.’
Verder in dit nummer:
- Warehouse digital twin
- Warehouse-robotisering
- Column Lex Kop
- Column Jan Fransoo
- Beslisboom voor Magazijnrobots